- Sie reduzieren ihre operative Last und gestalten mit uns gemeinsam zukunftsfähige People Prozesse.
- Wir helfen Zukunftskompetenzen aufzubauen, technologische Chancen zu erkennen und KI bewusst einzusetzen.
- Gemeinsam gestalten wir Wandel sozial nachhaltig und verankern Organisationsentwicklung praxistauglich, damit Sie Ihre Unternehmensziele realisieren.
- Wir befähigen Führungskräfte, stärken die Transformationskompetenz Ihrer Mitarbeitenden und unterstützen Sie eine Change-Community aufzubauen.
- Sie unterstützen Frauenkarrieren gezielt und fördern diese gemeinsam mit uns in Maßnahmen und Programmen.
- Wir begleiten Sie, Ihre Diversity, Equity & Inclusion Strategie zu entwickeln, durch wirksame Maßnahmen und Strukturen erlebbar zu machen und zu verankern.
- Wir begleiten Sie, soziale Nachhaltigkeit strategisch und operativ im Sinne der ESG-Kriterien und Nachhaltigkeitspflichten zu verankern.
- Wir unterstützen Sie, Psychologische Sicherheit in Teams und Organisationen zu stärken.
Wir fördern Ihren unternehmerischen Wertbeitrag ebenso wie die Kompetenzen und Potenziale Ihrer Mitarbeitenden.
Die Zusammenarbeit mit SONA im Bereich HR-Strategie, Diversity und Zukunftsthemen wie KI, war für uns äußerst wertvoll. Mich hat besonders beeindruckt, wie sorgfältig sie sicherstellen, dass alle Maßnahmen zur Unternehmenskultur passen und nachhaltig wirken. Das tiefe Praxiswissen und die lösungsorientierte Herangehensweise haben maßgeblich dazu beigetragen, dass wir effektive und wirtschaftliche Maßnahmen in unserem Bereich und für die Bank umsetzen konnten.
Als internationale Hotelkette ist die Diversität ein wesentlicher und entscheidender Faktor. Dabei geht es nicht nur um Bilder, Optiken und Mitteilungen – sondern auch um unsere alltägliche Sprache. Angefangen von der Kommunikation innerhalb von B&B bis hin zur Kommunikation der Stellenausschreibungen. Von daher der nächste Schritt dieses Verständnis im People Bereich weiter auszubauen – Danke an Sona und Carolin für deinen wichtigen und entscheidenden Beitrag auf diesem Weg.
Kerstin excellently managed to connect our international team on common values & shared behaviors. She strongly helped to align the team on ambition and joint impact to move forward with our strategic agenda.
Bei SONA treffe ich auf erfahrene Führungsfrauen. Sie verstehen die Herausforderungen, vor denen wir als Unternehmen stehen. Carolin steht uns mit allem ihrem Wissen und Erfahrung zur Seite. Und es macht einfach Freude, sich mit ihr auszutauschen. Ich lerne jedes Mal aufs Neue.
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